中华人民共和国仲裁法属于民商事程序法是为保证公正及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，制定的法律平等主体的公民法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以。
法律分析仲裁法的适用范围是平等民事主体间发生的纠纷，具有横向的特点，不用于行政诉讼和行政复议，这两个是纵向的法，是民告官仲裁分为劳动仲裁和商务仲裁，劳动仲裁主要是劳动合同的纠纷适用劳动争议仲裁法，不。
法律分析中华人民共和国仲裁法的适用范围1平等主体的公民2法人和其他经济组织之间发生的合同纠纷3其他财产权益纠纷4要注意的是“婚姻收养监护抚养继承纠纷”和“依法应当由行政机关处理的行政争议。
仲裁依法独立进行，不受行政机关社会团体和个人的干涉仲裁实行的一裁终局制度裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理法律依据中华人民共和国仲裁法第四条。
关于“调解劳动仲裁法与调解劳动争议仲裁法的区别”的回复如下关于劳动争议调解与仲裁法解释如下第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动。
1实行当事人自愿原则，这是现代仲裁制度一条基本原则仲裁法规定以诉讼或仲裁方式解决纠纷， 当事人可以以协议方式自主决定仲裁机构和仲裁地点当事人可以协议选择当事人对审理案件的仲裁员有权自愿选择当事人有权。
仲裁法司法解释有以下几点1当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理2当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议。
发表评论